CARRIERES

  • « Le groupe TAQUIPNEU est fort de 400 techniciens, commerciaux et administratifs, recentrés autour des valeurs du service client et des métiers de base de l'entretien automobile. »
  • « Vous souhaitez rejoindre nos équipes, envoyez votre candidature : coralie.couzier@taquipneu.fr »

La formation TAQUIPNEU :

Parce que la croissance d'une entreprise passe avant tout par les hommes, TAQUIPNEU dispense pour ces équipes env. 3500 heures de formation par an. Véritables tremplins, notre politique et nos moyens de formation offrent la possibilité à des professionnels déjà expérimentés mais également débutants, de dérouler un véritable plan de carrière. Nos activités, aux métiers et compétences variées, permettent aux plus impliqués de s'épanouir dans des domaines techniques, mais également d'accueil et de service à la clientèle, attaché technico-commercial, management d'équipe et gestion d'un centre de profit. »

Carrières et emplois :

Les postes TECHNIQUES :

Les métiers de l'automobile :
Spécialiste de l'entretien rapide :

  • Vous procéderez aux remplacements de pneumatiques aux montages les plus simples comme les plus complexes.
  • Vous interviendrez sur l'ensemble du train roulant en mettant en œuvre des méthodes et outillages de hautes technicités.
  •   - Amortisseurs,
      - Freinage (plaquettes, disques, kit AR, flexibles et organes hydrauliques…),
      - Rotules et pièces de châssis (bras, triangles, silentblocs…),
      - Roulements de roues avec et sans capteur ABS intégrés
  • Vous pratiquerez des vidanges « moteur » avec remplacement de l'ensemble des filtres : huile, carburant, air et habitacle.
  • Vous réaliserez des contrôles et réglages de train roulant avec des appareils de GÉOMÉTRIE sophistiqués.

Toutes ces interventions s'articulent autour de la pratique avec professionnalisme et rigueur, de diagnostics préventifs systématiques et de méthodes de recherche de pannes pointues.

 Les métiers du Poids Lourds

Véritable partenaire de nos clients et gestionnaires de flottes, vous aurez la charge :

  • De la réalisation d'interventions avec des équipements spécialisés tels que :
  •   -Montage / démontage de roues sur des ensembles routiers variés
      -Remplacement de pneumatiques en atelier et sur sites
      -Equilibrage de roue
      -Recreusage de gomme avec fer à retracer
      -Réparation à froid d'enveloppes percées

  • Du suivi préventif d'un parc roulant, avec diagnostic et préconisation de travaux.
  • De la prise en charge de dépannages sur route ou sur site d'exploitation
  • De réaliser des géométries de train roulant multi essieux.

 Les métiers Agro-industriels

Négociant spécialiste du pneu depuis 65 ans, nous sommes connus et reconnus dans les métiers hautement techniques des pneumatiques pour équipements agricoles, engins de génie civil et appareils de manutention.
- Monteur Agricole / Génie civil / Manutention
Mise en œuvre d'outils et moyens techniques hautement spécialisés pour le :

  • Remplacement de pneumatiques jusqu'à 51 pouces de diamètre
  • Dépannage sur site avec réparation à froid par pose d'emplâtre
  • Remplacement de chambre à air
  • Lestage à l'eau glycolée de pneumatiques
  • Remplacement de roues complètes et pose de jumelage
  • Remplacement de pneus pleins avec presse hydraulique
  • Géométrie agricole

 Les postes COMMERCIAUX :

Avec + de 20 000 clients professionnels, notre force de vente constituée d'attachés technico commerciaux, couvre l'ensemble des domaines d'applications de nos produits et services : POIDS LOURDS, AGRICOLE & VL/VU

La fonction ATC vous permet d'avoir la responsabilité du suivi commercial d'un secteur géographique défini.
Vous êtes en lien direct avec les chefs d'agences et vos missions sont :

  • Le suivi d'un portefeuille client important,
  • Le développement commercial des agences de votre secteur par la prospection de nouveaux marchés,
  • La mise place et le respect de la politique commerciale de l'entreprise,
  • Le chiffrage d'offres de prix sur votre secteur,
  • La recherche du meilleur coût de revient kilométrique pour nos clients,
  • La prise en charge d'expertises techniques en lien avec nos partenaires manufacturiers,
  • Le suivi préventif des flottes clients,
  • La coordination des montages et dépannages en lien avec les équipes d'interventions.

 Les postes MANAGEMENT & GESTION D'EXPLOITATION :

Nos 51 points de ventes sont dirigés en toute autonomie par des équipes dynamiques à la forte implication opérationnelle.
Ils ont la responsabilité de l'animation d'une équipe, de l'accueil et la prise en charge de nos clients et assume les règles de bonnes gestions administrative et économique d'un véritable centre de profit.
Ils sont en lien direct avec la Direction Générale avec laquelle ils élaborent et appliquent la politique de l'entreprise.
La plupart de nos managers sont eux-mêmes d'anciens opérationnels qui par implication, assiduité et sens des responsabilités ont pu obtenir ce niveau de fonction et de statut.

Chef d'Agence

Vous avez la direction d'un établissement avec pour mission :

  • Le développement économique de vos activités avec objectifs.
  • L'accueil au comptoir et par téléphone des clients.
  • Le chiffrage, la facturation et la gestion financière de votre activité.
  • L'approvisionnement et la bonne gestion des stocks
  • L'animation d'une équipe pouvant atteindre + de 15 personnes.
  • La mise en place des objectifs fixés pour chacun des acteurs concernés.
  • Le maintien des compétences techniques de son équipe.
  • La tenue des plannings et la gestion du temps de présence dans l'entreprise
  • L'entretien et la gestion du parc matériel.
  • La participation aux réunions organisées par la DG.

 Adjoint au chef d'agence

En liaison très étroite avec le chef d'agence, vous êtes en sa présence, chargé de :

  • L'accueil au comptoir et par téléphone des clients.
  • Le chiffrage, la facturation de votre activité.
  • La distribution des interventions dans les ateliers.
  • La préparation des produits techniques fournis aux clients.
  • La réception et la mise en stock des produits livrés au point de vente.
  • La tenue des stocks des consommables et accessoires.
  • Le suivi et l'entretien des outils et appareils de l'atelier.
  • L'accompagnement des interventions et le suivi du bon déroulement de chaque opération

 Chef de Piste / d'Atelier

En fonction de la structure et du volume d'activité de l'agence le poste de chef de piste ou d'atelier se cumule avec le poste d'adjoint au chef d'agence.
Pour les agences ou les 2 fonctions sont présentes, le chef de piste veille :

  • A la bonne répartition des travaux dans l'atelier
  • A la bonne exécution des phases de prise en charge du véhicule client.
  • A la circulation rigoureuse et pertinente des documents d'ateliers
  • Au respect des méthodes appliquées lors des travaux
  • A la bonne restitution des diagnostics auprès des clients
  • Au respect des plannings de rendez-vous en collaboration avec la réception client
  • A maintenir le niveau de compétences dans ces équipes particulièrement dans le cadre de l'intégration de jeunes embauchés. »